Nabídka již není aktuální

Nabídka již není aktuální

Junior Recruiter (nábory technických pozic)

_Do našeho rozrůstajícího se týmu personální agentury hledáme samostatného, asertivního a zodpovědného člověka SE VZDĚLÁNÍM TECHNICKÉHO SMĚRU. Ideálním kandidátem je pro nás člověk, který není zvyklý čekat na pokyny, hledá proaktivně nová řešení a nespokojí se s průměrem._

CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE:

  • výběr a nábor zaměstnanců na technické pozice (THP, střední a vyšší management)
  • kompletní náborový proces: od zajištění inzerce přes selekci životopisů a pohovory až po konečné přidělení kandidáta ke klientovi
  • práce s interní databází kandidátů
  • jednání s výrobními závody

NAŠE POŽADAVKY NA ÚSPĚŠNÉHO KANDIDÁTA/TKU:

  • SŠ/VŠ VZDĚLÁNÍ TECHNICKÉHO SMĚRU podmínkou
  • znalost AJ – komunikativní úroveň slovem i písmem
  • příjemné vystupování a schopnost jednat s lidmi
  • velice dobré organizační schopnosti, samostatnost
  • aktivní znalost práce na PC (MS Office, Internet)

CO NABÍZÍME:

  • lákavé finanční ohodnocení a výkonnostní bonusy navíc
  • široký set zaměstnaneckých benefitů (13. plat, stravenky, dovolená navíc, příspěvky na penzijní připojištění, příspěvky na sportovní a relaxační aktivity, příspěvky na vzdělávání atd.)
  • práci pro největší personální společnost na světě
  • příjemné pracovní prostředí
  • důkladné zaškolení a podpora ze strany týmu zkušených konzultantů
  • propracovaný systém dalšího vzdělávání
  • možnost profesního růstu v rámci celé společnosti

V PŘÍPADĚ VAŠEHO ZÁJMU O NABÍZENOU POZICI PROSÍM POŠLETE SVŮJ STRUKTUROVANÝ ŽIVOTOPIS NA [e-mail byl skryt] !!!


Lokalita: Praha
Zařazeno v oborech: Personalistika a lidské zdroje
Personalista a HR manažer
Datum zadání: 2.1.2015
/* Not affection functionality */