HR vedoucí týmu

Nabídka již není aktuální.


POPIS POZICE:

  • zajišťování náborových procesů na různé pozice napříč společností od nižšího managementu až po top management (komunikace s personálními agenturami, úřadem práce, vedoucími úseků)
  • inzerce volných pracovních míst, selekce CV, vedení osobních pohovorů, výběr vhodných uchazečů, spolupráce se školicím centrem, organizace nástupů nových zaměstnanců
  • plná zodpovědnost za veškerou administrativu spojenou s pracovněprávními vztahy a za vedení personální agendy
  • komunikace s personálními agenturami (nastavování podmínek spolupráce, koordinace výběrů agenturních zaměstnanců, kontrola fakturace)
  • komunikace s úřady státní správy a s právními zástupci společnosti
  • vedení spisovny
  • poradenství pro řadové zaměstnance a vedoucí jednotlivých úseků
  • zajištění plynulého chodu personálního oddělení
  • spolupráce s nadřízenou při agendě s investičními pobídkami, při efektivním zavádění systémů rozvoje zaměstnanců
  • úzká spolupráce se mzdovým oddělením a školicím oddělením
  • vytváření reportů a statistik pro ředitele závodu a vedení společnosti v Německu
  • tvorba předpisů a dalších pravidel s ohledem na dodržování zákonných povinností a potřeb společnosti
  • spolupráce s úsekem controllingu (přehledy pro plánování mezd a personálu)
  • organizace firemních akcí a HR aktivit (sbírky, den otevřených dveří, apod.)

POŽADUJEME:

  • Min. SŠ vzdělání
  • Praxe na pozici personalisty minimálně 3 roky
  • Zkušenosti s personálními procesy a znalost ZP
  • Organizační schopnosti
  • Samostatnost
  • výborná znalost kancelářských progrmů
  • Anglický jazyk komunikativně, nebo německý jazyk komunikativně
  • ŘP B

NABÍZÍME:

  • stabilní zaměstnání v perspektivním oboru
  • profesní růst
  • odpovídající finanční ohodnocení
  • zaměstnanecké benefity (dotované stravování, vlastní stravovací zařízení, 13. plat, jazykové kurzy, proplácení přesčasů, jiné mimořádné odměny, týden dovolené navíc)
  • moderní pracovní prostředí
  • velký prostor pro vlastní seberealizaci
  • pravidelné odborné kurzy
  • kreativní práci v stabilní nadnárodní společnosti

informace

Zadavatel:

Fyzická osoba - přímý zaměstnavatel

Pracoviště:

Teplice

Typ smluvního vztahu:

Práce na plný úvazek

Požadované vzdělání:

Středoškolské s maturitou

Plat:

Dle domluvy

Datum zadání:

24.7.2015
/* Not affection functionality */