Náplň práce:

• řízení náborového procesu
• zajišťování potřebné administrativy
• péče o zaměstnance
• komunikace s ostatními odděleními společnosti
• využívání AJ na denní bázi

Požadujeme:

• vzdělání nejlépe humanitního směru
• praxe v oblasti HR, ideálně zaměřenou na vzdělávání a školení
• AJ na aktivní komunikativní úrovni
• znalost zákoníku práce a pracovního práva
• uživatelská znalost MS Office;
• znalost SAP výhodou
• dobré komunikační schopnosti.
• zkušenosti s náborem

Nabízíme:

• zázemí stabilní mezinárodní společnosti
• možnost profesního růstu
• další odborné vzdělávání v rámci požadavků pracovní pozice
• příspěvek na dopravu, příspěvek na stravování
• další firemní benefity