Jeden z dokladů, které musí cizinec mít, je platné povolení k zaměstnání. Žádost o povolení k zaměstnání musí obsahovat následující údaje:
- Identifikační údaje (jméno, příjmení, popř. rodné příjmení, státní občanství, rodné číslo/datum a místo narození, bydliště)
- Adresu v zemi trvalého pobytu
- Adresu pro doručování zásilek
- Číslo cestovního dokladu a název orgánu, který doklad vydal
- Identifikační údaje budoucího zaměstnavatele (název, sídlo, IČO)
- Druh práce
- Místo výkonu práce a dobu, po kterou by zaměstnávání mělo být vykonáváno
- Další údaje nezbytné pro výkon zaměstnání
Přílohy:
- Fotokopie stránky cestovního dokladu, která obsahuje základní identifikační údaje cizince
- Vyjádření zaměstnavatele, že cizince zaměstná
- Úředně ověřená kopie dokladu o profesní způsobilosti pro obor, ve kterém bude cizinec pracovat (maturitní vysvědčení, diplom o ukončení vysokoškolského studia, výuční list apod.)
- Lékařské potvrzení o zdravotním stavu cizince ne starší než měsíc
- Další doklady, pokud to vyplývá z charakteru konkrétního zaměstnání nebo pokud tak stanoví vyhlášená mezinárodní smlouva, jíž je vázána i Česká republika
Podání žádosti je zpoplatněno částkou 500 Kč. Podmínkou pro vydání povolení je situace na trhu práce a také to, zda volné pracovní místo nelze s ohledem na požadovanou kvalifikaci či nedostatek volných pracovních sil obsadit jinak. Povolení vydává příslušný Úřad práce v místě, kde bude vykonáváno zaměstnání cizincem. Vydáváno je na dobu určitou a platí pouze u zaměstnavatele, který je v povolení uveden. Stejně tak zaniká v případě uplynutí doby povolení k pobytu nebo skončením zaměstnání.
Povolení k zaměstnání může být prodlouženo, pokud požádáte o povolení k prodloužení; to obsahuje stejné náležitosti, jako samotná žádost, a je zpoplatněno částkou 250 Kč.
Kdy není potřeba povolení k zaměstnání?
Existují případy, kdy povolení k zaměstnání není potřeba, a to jestliže cizinec obdržel azyl na území ČR, má povolení k trvalému pobytu na území ČR a dalších velmi konkrétních případech, které můžete najít například na portálu MSPV.
Vízum k pobytu za účelem zaměstnání
Druhým nezbytným dokumentem pro bezproblémovou práci cizince v ČR je platné vízum k pobytu za účelem zaměstnání. K žádosti je třeba předložit originál cestovního dokladu, doklad potvrzující účel pobytu (tj. například dopis od budoucího zaměstnavatele), doklad o zajištění ubytování po dobu pobytu na území a 2 fotografie cizince.
Na požádání je cizinec povinen také předložit lékařskou zprávu (že netrpí žádnou závažnou nemocí) a doklad, který se podobá výpisu z evidence Rejstříku testů.
Komentáře
Přidat komentář