Přidat nabídku práce
  • Domů
  • Úřady práce
  • Vysoké školy
  • Registrace
  • Přihlásit
  •  

Flek.cz ...nabídka práce

 

Výpočet čisté mzdy a minimální mzda v roce 2014

Minimální mzda 2014 a výpočet čisté mzdy

Dnes vám nabídneme pohled do tajů výpočtu čisté mzdy a také vám připomeneme, že v roce 2013 se zvýšila po dlouhé době minimální mzda z 8 000 Kč na 8 500 Kč.

Výpočet čisté mzdy není úplně snadný, ať už kvůli matoucímu rozdělení odvedeného pojištění, nebo vinou zavedení takzvané superhrubé mzdy, my vám však celý proces vysvětlíme, abyste věděli, co že to na své výplatní pásce máte uvedeno za podivné částky.

Přečtěte si také:

Existenční a životní minimum

Příplatky ke mzdě a jejich sčítání

Podpora v nezaměstnanosti

Čistá mzda, hrubá mzda, superhrubá mzda

Pojem čistá mzda je jasný – jsou to peníze, které opravdu dostanete. Jde také o hrubou mzdu po zdanění a odvedení sociálního a zdravotního pojištění. Ale co je to ta tajemná superhrubá mzda a proč by vás měla zajímat? Superhrubá mzda v sobě obsahuje nejen celou hrubou mzdu, ale také peníze, které odvede zaměstnavatel na sociálním a zdravotním pojištění nad rámec oněch 4,5 a 6,5 procent, které odvádí z vaší hrubé mzdy. Navzdory různým diskuzím a matoucím výrokům politiků zleva a zprava je superhrubá mzda skutečně důležitá a naopak je to hrubá mzda, co způsobuje problémy a dalo by se říct i iluze některých zaměstnanců. Proč je tomu tak? Ukážeme si to na příkladu:

Zaměstnanec přijme práci, kde je mu nabízena hrubá mzda 20 000 Kč. Z těchto 20 000 Kč jde 4 150 Kč státu, přičemž 1 950 Kč je daň a 2 200 Kč je sociální a zdravotní pojištění. Pojištění je jasné, jde o 11 %, respektive 4,5 %+6,5 % z hrubé mzdy. Ale daň? Tam už nastávají zmatky. Jak asi víte, daň se platí ve výši 15 %, ovšem ze superhrubé mzdy. Superhrubou mzdu zjistíte snadno, hrubou mzdu vynásobíte číslem 1,34 a vyjde vám 26 800 Kč. Z toho 15 % je 4 020 Kč a po odečtení slevy na poplatníka (2 070 Kč) nám vyjde oněch vytoužených 1 950 Kč.

Zpět ale k superhrubé mzdě – proč jsme hrubou mzdu násobili 1,34x? Protože 34 % je součet sociálního a zdravotního pojištění, které odvádí zaměstnavatel nad rámec toho, co je odvedeno z hrubé mzdy. Jde o 9 % na zdravotní pojištění a 25 % na sociální pojištění včetně nemocenského a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti.

Pokud vám tedy zaměstnavatel nabízí hrubou mzdu 20 000 Kč, tak vám dá 15 850 Kč a státu hezkých 10 950 Kč. Hrubá mzda je tedy nicneříkající a zavádějící. Je zcela jedno, jestli je pojistné odvedeno z „Vaší“ hrubé mzdy, nebo zda to zaplatí zaměstnavatel ze superhrubé mzdy, VŽDY jde o náklad zaměstnavatele na Vaši práci a slovíčkaření o hrubé mzdě pomáhá snad jen státu, který tím za cenu chaosu maskuje poměrně vysoké odvody. Nebo jde jen o naprosto nesmyslný a zbytečně složitý systém, který by si zasloužil značné zjednodušení a zpřehlednění.

Shrnutí

  • Čistá mzda se vypočítá jako „hrubá mzda mínus daň po slevě, mínus sociální a zdravotní pojištění ve výši 4,5 %, respektive 6,5 %“
  • Superhrubá mzda je hrubá mzda plus 34 % (zdravotní a sociální pojištění nad rámec odvodu z hrubé mzdy)
  • Daň se počítá jako 15 % ze superhrubé mzdy
  • Daň lze dále snížit například i nárokováním daňového bonusu na vyživované dítě
  • Sleva na dani na poplatníka činí 2 070 Kč měsíčně
  • Superhrubá mínus čistá mzda ukazuje, kolik peněz za vás zaměstnavatel odvede státu celkem

Minimální mzda

Minimální mzda byla naposledy zvýšena v srpnu roku 2013 přechodnou vládou. Zvýšení o 500 Kč na celkových 8 500 Kč měsíčně (hrubá mzda) však pravděpodobně není poslední v dohledném časovém horizontu. V základní hodinové mzdě jde o zvýšení ze 48,10 Kč na 50,60 Kč. V současné době se vládnoucí koalice snaží o další zvýšení minimální mzdy o 500 Kč od ledna 2015.

Autor: Jakub Dočkal   |   Publikováno: 12.5.2014   |   Zobrazeno: 8836x

Komentáře

Peška Vladimír11.05 14:09

Mám sjednanou hrubou mzdu ve výši 13.500 je mi 55.let, děti mám plnoleté můžete mi sdělit jakou budu mít čistou mzdu nebo poradit kde bych si to mohl zjistit? Děkuji za radu a odpověď s pozdravem Peška.

Admin12.05 09:09

Dobrý den,

bude to cca 11 300 Kč čistého. Na internetu existují různé kalkulátory čisté mzdy, zkuste do Seznamu nebo Googlu zadat "výpočet čisté mzdy".

Dáda28.09 12:21

Dobrý den, pracuji 2 hodiny týdně, zaměstnavatel chce abych pracovala i o sobotách mám nárok na příplatky přesčas, když mám ve smlouvě uvedenou pracovní dobu 10 hodin týdně.
Děkuji Hanáková

Napsat vzkaz

Jméno:
E-mail:
Vzkaz:
Souhlasím Tato webová stránka používá k analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s jejich použitím souhlasíte. (Další informace)